Comunicación interpersonal

¿Por qué la recapitulación es una técnica de comunicación tan poderosa?

Podemos explicar de nuevo nuestro punto de vista dandonos a entender mucho mejor, también es una manera muy sutil de preguntar a nuestro receptor si pudo descodificar nuestro mensaje o si el canal no fue el correcto.

Identifico tres escenarios en el trabajo que podrían propiciar conversaciones estresantes:

1-Compitiendo por un puesto.
2-Reuniones para comprender problemas.
3-Discusiones entre trabajadores.

Suponga que su gerente no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo.¿Cómo se metacomunicaría para abordar ese problema?

Analizaria el problema con base a la falta de escucha por parte del gerente, tendria que pensar y metacomunicarme de una manera sencilla,clara y con tranquilidad.
Ayudandome a sobrellevar el tema discutido resolviendo el problema.

¿Cuáles son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el género en la conducción de reuniones?

Los receptores sean hombres o mujeres tendrian problemas por vias del canal o por falta de informacion por parte del emisor hacia quien se dirige.
Algunos receptores se podrian molestar por la diferencias emitidas.

Comunicación Interpersonal

 Capítuo 3

Tenemos que contar con algunos factores para la comunicación como por ejemplo emisor,canal,mensaje,entorno,retroalimentacion y receptor.
Adicionando ademas el ruido, sin embargo existe la comunicación no verbal que consta del entorno,postura,expresiones faciales, ademanes con las manos y aspecto personal. Entender al receptor con canales multiples nos brinda una herramienta mas para comunicarnos sin hablar, mostrando una actitud positiva y entiendiendo las diferencias de genero.

Caso de bruce

En mi caso que soy una persona escéptico,critico,decidido y original pensaría con mucho recelo y cuidado cada paso a tomar mas aun si mi bono se encuentra en juego y el futuro de la compañía también.
Lo que necesito es aumentar mis ganancias sin poner en tela de juicio mi ética laboral, con tiempo hasta diciembre.
Demostraría a las empresas que hacen uso de mis servicios laborales la necesidad de estar preparados para cualquier falta de materia prima en el futuro o el simple hecho de poder gozar de cantidad de mobiliario para desarrollarse aun mas, con promociones de fin de año, por compras de una media alta cantidad otorgar regalías para mejorar las relaciones interempresa mostrando calidez,respaldo y confianza para mantener relaciones a crédito con las oficinas y empresas que así lo deseen o necesiten. (fortaleciendo mi ideal de progreso y aumento de las ganancias a un plazo estipulado).
Con el plan de trabajo formado me dirijo al presidente de la compañía que se caracteriza por ser una persona juiciosa y extravertido, se lo expongo lo libero de preocupaciones ante su juicio con la sensatez del caso mostrando cifras y ejemplos reales del plan escogido, ya demostrándole con la exposición la calidez, acercamiento laboral y personal espero abordar su personalidad extravertida de la mejor manera.

Herold Zamora Arguello

Mi estilo de personalidad

I-N-T-J

(I-introvertido)

(N-intuitivo)

(T-pensador)

(J-juicioso)

Según el libro de clase en la pagina 22, este conjunto de características me hacen una persona visionaria con critica,escéptico,independiente,decidido,original y bueno para el papel de líder. :)

Mi motivo para estar en la universidad son mis ganas de aprender algo todos los dias , ser un excelente profesional, ayudar a las personas necesitadas de mi trabajo y asi  brindar un mejor futuro a mi familia.

Me considero una persona seria, comprometido con mis metas y estudios con valores hogareños.
Me agradan las personas con las que pueda conversar de cualquier tema abiertamente, por el contrario me molesta la hipocrecia y las mentiras no soy de esa personalidad.
Como parte de mis principios me gustaria aportar al grupo ideas mas claras y ademas un punto de vista distinto.

:0