Habilidades políticas positivas.

Capítulo 11.
La buena habilidad política consta de tácticas para poder sobrellevar el día a día y esto conlleva a la obtención de poder, lo importante es saber controlar el mismo y como llevarlo a la práctica sin ofender o hacer sentir mal a las personas en nuestro entorno laboral. Una ventaja sería el control que podemos ejercer facilitando los buenos resultados junto con las influencias que moveríamos.

El manejo de la impresión creo que es de suma importancia agregando lo que hemos visto en capítulos anteriores, como por ejemplo el de poder llevar a cabo una conversación con personas de diferentes culturas sin faltarles el respeto, el profesionalismo en estos días es sinónimo de etiqueta no solo basta con ser excelentes profesionales en nuestro campo, se debe ser bueno tanto laboral como ínter personal.

Creo que las oportunidades se construyen con unas buenas bases de preparación y entrega solo nos fijamos una meta y vamos hacia ella. En la ética profesional en un campo político sin duda alguna seria en ser una persona correcta y de buenos principios, totalmente claros en nuestros pasos y transparente con lo que nos proponemos.

Apoyo e insisto en el ejemplo de los gansos pienso que el video y su mensaje motivan y ayudan a encontrar ese camino deseado para trabajar en equipo y pensar un poco hacia donde vamos.

¿Si las técnicas actuales no te funcionan que método inventarías?

Como motivar a los demás y como ayudarlos a desarrollarse y superarse.

Capítulo 9 y 10.

Como líder de mi equipo debo de saber y preguntarme si motivo a mis empleados, creo que la motivación es parte de mis responsabilidades como líder tengo o iniciaría un plan con las diferentes características que reúne mi combinado, sabiendo las generalidades de sus necesidades y fortalezas, generando incentivos o premios para aquellas personas que logren responder de manera adecuada en las reuniones hasta logrando las metas puestas.
Creo que la ética laboral y personal no se debe combinar con alcahueterías como lo son los incentivos para llegar a tiempo a nuestros deberes, motivar a alcanzar nuestras metas o hacer las tareas pendientes, estos tres ejemplos son deberes de nuestros trabajos, escuelas o universidades, tenemos que cumplir con estas características que nos van formando desde pequeños.
Para poder motivar a una persona de edad avanzada creo que la mejor manera sería con algún tipo de homenaje por los años en la empresa o una pequeña diferencia por la experiencia que aportan al grupo.


Como motivar y tratar a gente difícil.
Caso de Susana, Andrés y linda.
Me considero un líder que posee empatía, habilidad para escuchar, tacto, preocupación por el bienestar y trato de no ser competitivo, con estas características abordaría a estas tres personas para resolver las situaciones que presenten.
Susana.
Un caso un poco difícil ya que demanda cuando realmente debería estar tranquila y sin discutir, haría críticas constructivas con tacto y diplomacia sin olvidar la educación y las buenas maneras.
Andrés.
Por su personalidad creo que es un buen pilar en la empresa lo complemento con retroalimentación abundante y haciendo un trato acompañado de educación.
Linda
Una persona difícil y sin comentarios creo que la mejor manera es hacer críticas constructivas, retroalimentación MUY abundante uso del tacto y de humor sin hostilidad.

Como motivar a los demás y como ayudarlos a desarrollarse y superarse.

Como el huevo debemos tener una fuerza interior que inspira y empuja a hacer las cosas.
Una de las cosas que  me motiva en la vida es mi familia la unión y simple hecho de un futuro poder brindarles una mano cuando lo necesiten, sin embargo los pilares más fuertes para mi lo son mi papa y mama de ahí surge la mayor parte de mi "fuerza" para el día continuo.
Creo que para motivar a los demás se necesita un líder que sirva de modelo ayude con las experiencias de apoyo y amistad, a este tipo de líder se le llama jefe facilitador es de suma importancia el hecho de poder llevar una amistad con nuestros jefes.
Un buen coach tiene que tener tacto, paciencia y con esfuerzo entender y ayudar con motivación, como se nos motiva en la universidad por parte de los profesores marca una pauta en nuestro pensar y actuar y así podemos transmitir ese conocimiento a otras personas para aplicarlo.
Como técnica personal que la profesora nos hizo saber se encuentra el PIENSE, esto nos ayuda a mejorar como personas y evitar ratos incómodos.

P - preguntarme si lo que digo es verdad.
I - inspira o ayuda.
E - es necesario decirlo.
N - no perjudica a nadie.
S - sirve para algo.
E - es amable.

Para llegar a ser un buen lider.

capitulo 8.

Creo que un buen lider tiene que tener conciencia de su entorno y de sus suborninados, el liderazgo eficaz lleva de la mano un sentido del humos para sobrellevar los problemas, acertividad para tomar decisiones correctas, pasion, entusiasmo  y todo esto sumamente estrecho de confianza en si mismos.

El lider lleva guia y sobre todo protege, muchas empresas pueden tener lideres buenos pero con falta consideracion y esto no muestra una totalidad de lider comprometido con sus deberes, personalmente mi liderazgo lo llevo dentro de mi con la mirada puesta en la asertividad.

Con la asertividad que es el ser franco, directo con las exigencias y metas planteadas voy dia a dia y poco a poco haciendo que mis dias sean completos y can algo para hacer para mi satisfaccion.

Un lider ingenioso debe dotarse de una buena capacidad cognitiva ademas de una vision y mision creada para alimentarse o tambien para dar a los equipos de trabajo sus metas claras.

un lider para mi lo es Adolf Hitler no por las malas acciones que cometio si no por la fortaleza mental que poseia, la agilidad de oratoria, el norte muy especifico y puesto en lo que queria, para pasar de limpiador de baños y cabo de mensajeria en medio de campos de battala a ser el mayor lider de casi todo un continente.
Lastima que las actitudes de compromiso y de fuertes horizontes se ven opacadas por una campaña electoral y mandato lleno de miles de vidas inocentes.
Adjunta la firma de este emblematico personaje.